山一大附属济南妇幼举办世界女性生殖健康日宣传活动

人才重要，青年人才尤其(yóuqí)重要。 翻看近两年的新闻热点，不难发现，在新一轮科技(kējì)变革、产业变革中，青年科技人才队伍已经成为当之无愧(dāngzhīwúkuì)的主力军。 对一座城市的高质量发展来说，建设好青年人才队伍是事关长远、事关未来的关键(guānjiàn)一步(yībù)。 2024年，济南人才资源总量突破287.5万(wàn)。其中尤为醒目的是，新增青年(qīngnián)人才超过15万，战略新兴产业人才总量近33万。 2022年至2024年，济南市新增城镇就业56.8万人。在驻济高校(gāoxiào)中，平均每三个(sāngè)毕业就业的大学生里，就有一位在济南工作。 前不久，智联招聘与泽平宏观(hóngguān)联合发布《中国城市(chéngshì)人才吸引力排名(páimíng)：2025》报告，公布2024年最具人才吸引力城市百强榜，济南位列全国第11，北方第2。 北纬君找了原文看了看，这份报告有这么(zhème)一句：“从(cóng)年龄(niánlíng)看，2024年流动人才中18-30岁人才占比67%，高于求职总体的61%。” 换句话说(huànjùhuàshuō)，这份报告(bàogào)的排名来源很大程度上就是由青年人才用简历“投”出来的。 一座城市对(duì)人才的吸引力，很大程度上其实(qíshí)就是对青年人才的吸引力。 看看济南是怎么做的(de)，你也(yě)就不会意外济南对青年人才的吸引力为何会那么强。 前不久，北纬君(jūn)曾讲过一个故事。 5月22日清晨，济南地铁奥体中心站，山东财经大学大四女生杨雪洁拖着两个笨重的行李箱，两名地铁工作人员见状便(biàn)上前帮着杨雪洁把箱子拎(līn)下了楼梯，暖心护送她到(dào)了站台。 “全程不到3分钟，却让我记了一辈子。”杨雪洁在信中写道。杨雪洁把感谢信发到小红书(xiǎohóngshū)，标题用了数个感叹号：“济南！！！我会想你(nǐ)的(de)！！！”，这起暖心的小事，意外引起小红书网友的热议，很多人在评论区里留言分享(fēnxiǎng)这座城的温暖。 一座有温度的城市是会在心底打动人的，而城市的温度往往(wǎngwǎng)就体现在这些(zhèxiē)细枝末节的、不经意间的小事上。 这件小事，其实就是济南对待年轻人的缩影：始终陪伴左右，需要帮忙(bāngmáng)时，就会有人伸出(shēnchū)援手。 在济南的地铁站(dìtiězhàn)，你还能经常看见一张十分醒目的易拉宝(yìlābǎo)，内容是推介面向全国大学生推出的人才(réncái)来济大礼包，包含免费公交地铁、景区游览、文艺观演等福利。 很多人是从(shìcóng)来到这座(zhèzuò)城市的那一刻起，就深深感受到了这座城市的善意。 把人才的“关键(guānjiàn)小事”当作“头等大事”，这就是济南的态度。 这些(zhèxiē)“关键小事”是(shì)“锦上添花”，济南对青年人才的吸引力更大程度上是建立在“潜力”二字上。 青年因(yīn)城市(chéngshì)而聚，城市因青年而兴(érxīng)。近年来，济南围绕产业链布局人才链，打造了极具竞争力的现代产业体系，为青年人才搭建起干事创业的广阔舞台。 在2025届济南市大学生毕业典礼上，济南市委书记刘强向(xiàng)毕业生们(men)发出(fāchū)青春邀约，让很多在场的年轻人更坚定地选择了“扎根济南”。 刘强说，“在促进大学生(dàxuéshēng)就业(jiùyè)方面，济南有充足的(de)就业岗位，发展形成了大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、精品钢与先进(xiānjìn)材料、生物医药与大健康、现代金融等优势主导产业，能为同学们提供个人发展的精准赛道。济南有多样的就业选择，企事业单位众多，对促进大学生就业起到(qǐdào)重要作用。济南有完善的就业服务(fúwù)，近年来持续构建覆盖(fùgài)高校毕业生职业规划、技能培训、岗位对接、稳岗支持、终身成长的全链条就业服务体系。” “对于自主创业的同学，济南有真金白银的资金支持、丰富多元的载体(zàitǐ)平台、鼓励创业的浓厚(nónghòu)氛围，能够为大家提供全方位的服务。” 6月5日，济南市政府新闻办举行新闻发布会。会议介绍，济南在(zài)人才政策“双30条”（2025版）基础上，聚焦四类人才群体差异化需求(xūqiú)，靶向制定专项措施，以更细(xì)“颗粒度”提升政策精度、支持力度、服务温度(wēndù)。 其中一类便是青年科技人才队伍(réncáiduìwǔ)建设，主要突出支持青年科技人才来济创新创业、加快成长成才。“将青年人才承担国家和(hé)省级重大任务情况，纳入对创新平台的绩效评估，以制度性(zhìdùxìng)安排支持青年人才‘挑大梁(tiǎodàliáng)、当主角’。” 挑大梁、当主角(zhǔjué)，这是强省会的重任，而济南将这样的期待同样(tóngyàng)投向了青年人才。 济南懂年轻人想要什么，也知道年轻人顾虑什么。在我们的(de)传统观念(chuántǒngguānniàn)里，青年人才不仅要“立业”，还要“成家”。 济南同样想到了(le)这一点。 目前，济南每个季度都会组织“情定泉城(quánchéng)、‘缘’来是你”青年人才(réncái)“相亲会”，定期举办(jǔbàn)青年人才集体婚礼(jítǐhūnlǐ)。济南市总工会相关负责人曾表示，人才服务没有“天花板”，济南将(jiāng)更加注重人才精神层面的需求，持续延伸服务内涵，通过举办婚恋交友、青年职工集体婚礼等贴心服务，不断提升青年人才的归属感、幸福感。 这样周到的考虑，不是(búshì)亲人，胜似亲人。 北纬(běiwěi)君认为，济南没有仅仅将青年视作工具性资源，而是对其生活需求深切关怀(shēnqièguānhuái)，这一点难能可贵。 当15万青年人才用“脚”投票来到济南(jǐnán)时，当他们选择扎根，意味着城市在未来发展“硬环境”与服务品质“软环境”上实现(shíxiàn)了双重(shuāngchóng)达标。 城市要(yào)赢得年轻的心(xīn)，不仅要为他们提供奋斗的舞台，更要提供诗意的栖居——这诗意，便深藏于日常生活(rìchángshēnghuó)的每一份便利、每一抹色彩、每一点温度之中。 他们的(de)选择，不仅肯定了济南的现在，也肯定了济南的未来。 城市也要感谢这些青年人才，因为是他们贡献了智力，也贡献了活力，他们在此倾注的每一分热爱(rèài)与汗水，都值得被这座(zhèzuò)城市郑重铭记，并(bìng)以同样的温度回馈。